Buscando nuevos rumbos

Una serie de factores indican cuándo es el momento indicado para cambiar de trabajo

En algunas ocasiones las personas sienten que no avanzan en su trabajo o que sus oportunidades de crecimiento se han estancado, lo que las lleva a buscar nuevos puestos.
Cuando se inicia en un empleo, existen una serie de factores importantes a los que se debe poner atención como el aprendizaje, la posición que se ocupa y las funciones.
El primer año tiene como objetivo aprender no solo sobre la posición y funciones, sino también sobre todo lo referente a la compañía, destacó Julio César Méndez, especialista en psicología laboral.
Cuando se espera un crecimiento profesional y se ha cumplido con un proceso, lo siguiente es analizar con sus superiores las opciones reales de crecer, ya que si son inciertas o imposibles se puede buscar otra alternativa.
Este estancamiento se denota cuando el trabajo realizado se convierte en una rutina y se deja de ver como un reto.Cuándo cambiar de empleo

Una serie de acontecimientos llevan a las personas a plantearse si deben o no cambiar de lugar de trabajo.

• Opciones de crecimiento
• Adquisición de nuevo conocimiento
• Afinidad con el sitio de trabajo
• Ausencia de retos personales
• Malas relaciones interpersonales
• Aburrimiento con las tareas laborales
• Mayores opciones en el mercado

Sharon Cascante
scascante@larepublica.net