Disparidad de género en Mundiales: $300 millones menos para las mujeres
Silvia Ureña surena@larepublica.net | Viernes 28 julio, 2023 11:15 a. m.
El Mundial de Fútbol es un evento relevante con una amplia audiencia a nivel global, pero también ha sido objeto de controversia debido a las disparidades existentes en salarios, herramientas y premios entre los equipos masculinos y femeninos.
Lea más: Brecha salarial de género en Costa Rica es la segunda más baja de la OCDE
En el año 2023, la FIFA anunció un avance para las mujeres que participan en esta Copa del Mundo al aumentar la cifra de premios que recibirán tanto las jugadoras como los equipos propietarios de sus fichas. A pesar de este progreso, un análisis realizado por Bloomberg revela que las mujeres recibirán un total de $330 millones menos que los hombres en la Copa del Mundo de 2022.
Tras conversaciones, se estableció que cada futbolista recibirá un mínimo de $30 mil este año. La FIFA ofrecerá casi $49 millones en premios para las jugadoras y $61 millones para cada federación que compite en Australia y Nueva Zelanda; estas últimas tendrán la responsabilidad de decidir cómo distribuir este monto entre sus equipos.
La FIFA, como institución mundial del fútbol, no solo se ha comprometido a trabajar en la eliminación de la desigualdad monetaria, sino también a buscar un equilibrio en el uso de herramientas e instalaciones entre ambos géneros. En esta cita mundialista femenina, la FIFA ha brindado los mismos servicios que se ofrecieron a las selecciones masculinas en Catar 2022.
La diferencia de los premios entre ambas categorías en Copas del Mundo
2006-2007: Masculino ($236 millones) Femenino ($6 millones).
2010-2011: Masculino ($348 millones) Femenino ($10 millones).
2014-2015: Masculino ($358 millones) Femenino ($15 millones).
2018-2019: Masculino ($400 millones) Femenino ($30 millones).
2022-2023: Masculino ($440 millones) Femenino ($110 millones).