Logo La República

Viernes, 22 de noviembre de 2024



NACIONALES


Preferencia de empleadores por profesionales en áreas STEM es una tendencia firme

Estas son las carreras con mejores proyecciones salariales y oportunidades de empleo para los próximos 5 años

Elecciones de estudiantes no siempre coinciden con lo que requiere el mercado, admiten expertos

Andrei Siles asiles@larepublica.net | Martes 12 marzo, 2024


carreras técnicas perfilan mayor demanda no siempre estudiantes eligen esas áreas estudio alta demanda profesionales stem se mantendría mínimo 5 10 años
En la actual era digital, sin distingo de su área de formación, los profesionales deben adaptarse a los cambios que proponen las nuevas economías, avances tecnológicos, demandas del mercado laboral o incluso aspectos relacionados a intereses y metas a fin de lograr incorporarse adecuadamente al mercado laboral, aconseja Emilia Gazel, rectora de la Universidad Fidélitas. Cortesía-freepik/La República


¿Qué voy a estudiar? Es la pregunta que muchos estudiantes de quinto o sexto año de secundaria se hacen en el último año de estudios sin tener una respuesta clara.

Lea más: Trabajos con mercado laboral de por vida y bien remunerados promete la robótica y otras carreras STEM

La decisión, podría significar una buena proyección laboral y un salario competitivo, o bien, desempleo y la necesidad de reinventarse para acceder a un puesto de trabajo.

Y es que, aunque es bien sabido que las carreras técnicas se perfilan como las de mayor demanda, no siempre los estudiantes eligen esas áreas de estudio.

Esto ha generado una alta demanda de profesionales en diversas áreas STEM (Ciencias, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas por sus siglas en inglés), que se mantendría como mínimo en los próximos 5 o 10 años.

“No necesariamente existe una relación entre demanda laboral y preferencia del estudiantado. Al contrario, se espera que prime la orientación vocacional antes que razones laborales, pues si bien el encontrar un trabajo es de suma importancia, lo es más la realización de la persona realizando tareas que le satisfagan”, señala Felipe Alpízar, vicerrector de Docencia de la Universidad de Costa Rica.

En este contexto, al toparse con un mercado laboral que difiere con sus expectativas, los graduados de carreras académicas se podrían encontrar en un contexto de reconversión profesional, en el que tengan que adaptarse a las nuevas tendencias para poder encontrar trabajo más rápido.

“Todos necesitamos reconvertirnos profesionalmente en algún momento, ya que vivimos una era de transformación laboral donde la formación continua es crucial para mantener la empleabilidad por medio del 'reskilling' y 'upskilling' como una necesidad de adaptarse a nuevos roles laborales surgidos de la digitalización y la tecnología”, apunta Leonardo Correa, vicerrector de Innovación de la Universidad Creativa.

Entonces, a la luz de lo que requieren las empresas, ¿cómo seducir a los jóvenes a decidirse por carreras técnicas, que a su vez satisfagan sus ideales personales y profesionales?

“Es fundamental explorar y descubrir las áreas que realmente interesan y motivan a la persona. El estudiante tiene que hacer una buena elección para que sea feliz con lo que hace. La clave es alinear las habilidades, pasiones y valores personales con la elección de carrera”, recomienda Emilia Gazel, rectora de la Universidad Fidélitas.

Asimismo, la formación de los estudiantes en tecnologías emergentes como la Inteligencia Artificial, previo a ingresar a la educación superior, puede generar elementos motivacionales para impulsarles a conocer nuevos entornos en los que puedan desarrollar toda su creatividad aprovechando estos recursos innovadores.

Lea más: ¿Busca trabajo? Estas son las áreas con mayor posibilidad de empleo

“La Inteligencia Artificial nos llama a desarrollar habilidades blandas, que son destrezas que esta tecnología no podrá tener. La IA no ha venido para quitar puestos de trabajo, al contrario, es un complemento para diferentes profesiones”, valora Marianela Núñez, rectora de la Universidad Latinoamericana de Ciencia y Tecnología (ULACIT).

carreras técnicas perfilan mayor demanda no siempre estudiantes eligen esas áreas estudio alta demanda profesionales stem se mantendría mínimo 5 10 años

La entrada de la tecnología 5G generaría más empleos a expertos en telecomunicaciones y redes. Imagen con fines ilustrativos-Canva/La República



Las carreras con mayores oportunidades laborales a corto plazo


Las ingenierías y otras áreas de formación técnica continúan perfilándose como las de mayor demanda laboral en Costa Rica, en un contexto en el que la preferencia por estas por parte de estudiantes nuevos podría considerarse lento pero sostenido, de acuerdo con expertos consultados por LA REPÚBLICA.

  • Ingenierías sistemas de computación, civil, eléctrica, empresarial, electromecánica, industrial, seguridad informática, telecomunicaciones, ambiental, genética, inteligencia de negocios, biomédica, química.
  • Informática desarrollo de software, análisis de datos, Inteligencia Artificial, Machine Learning y arquitectura de soluciones informáticas.
  • Idiomas inglés.
  • Otras arquitectura, salud mental, administración de negocios, mercadeo, derecho, psicología, economía, contaduría, relaciones internacionales y enseñanza en primaria y secundaria.

carreras técnicas perfilan mayor demanda no siempre estudiantes eligen esas áreas estudio alta demanda profesionales stem se mantendría mínimo 5 10 años

El crecimiento de nuevas soluciones en Inteligencia Artificial conlleva la aparición de nuevas plazas laborales para personas formadas en ramas de la informática. Imagen con fines ilustrativos-Canva/La República


La óptica universitaria


Considerando el dinamismo del mercado laboral, es importante elegir una carrera que se adapte a las necesidades del mercado actual y futuro, sin hacer a un lado el hecho de que los estudiantes sopesen sus intereses particulares, habilidades y metas profesionales.

Emilia Gazel

Rectora
Universidad Fidélitas

Las carreras técnicas son un excelente camino para integrarse al mundo laboral con mayor inmediatez y luego seguir con una carrera. En el caso de los profesionales, los técnicos les permite también la adquisición de habilidades y competencias complementarias y relevantes para el mercado laboral y mantenerse en educación continua.

Marianela Nuñez

Rectora
ULACIT

La formación técnica permite impulsar la empleabilidad y proporcionar oportunidades laborales con salarios competitivos para quienes necesitan un trabajo en corto tiempo, permitiéndoles luego optar por una carrera académica. Lo más importante es que las personas consideren sus propios intereses, habilidades y metas profesionales al elegir una carrera.

Laura Queralt

Oficina Equidad de Género
TEC

Las carreras de ciencia y tecnología tienen un amplio mercado laboral a nivel país y en la región, conociéndose que son las mejor remuneradas y se ubican en la pirámide social, asociándose tradicionalmente a roles masculinos por sesgos de género como que ‘las mujeres no son buenas o aptas para las matemáticas’, o ‘los trabajos de las ingenierías duras son para hombres’.

Leonardo Correa

Vicerrector Innovación
Universidad Creativa

En cuanto a oportunidades laborales inmediatas, las carreras técnicas si tienen una ventaja, y de ahí que la mayoría de las personas se pueden inclinar por este tipo de estudios, sin embargo, para poder continuar en la escalera profesional de cualquier área se necesita profundizar estos conocimientos en carreras académicas más duras.

Felipe Alpízar

Vicerrector Docencia
UCR

En el comportamiento del mercado laboral influyen gran cantidad de variables que pueden hacer que una carrera que hoy tiene demanda, el próximo año ya no la tenga. Por ejemplo, se alcanza el punto de saturación del mercado con la aparición de nuevas tecnologías o nuevos puestos de trabajo y la irrupción de disciplinas que aborden las temáticas de una existente.


NOTAS RELACIONADAS


empleabilidad, talento, Stem, empresas, empleo, universidades, profesionales

¿Escasez de talento en Costa Rica? Siete de cada diez empleadores tienen dificultad para encontrar el perfil que requieren

Viernes 28 abril, 2023

Costa Rica se ha mantenido en la mira de compañías multinacionales, sin embargo, las empresas que buscan talento han tenido dificultad para llenar las plazas







© 2024 Republica Media Group todos los derechos reservados.