Impulsar a las mujeres en puestos de liderazgo, es el compromiso de Grupo Montecristo
Magdalena López magdalenalopez.asesora@larepublica.net | Jueves 03 marzo, 2022
Contar con presencia femenina en posiciones de poder, toma de decisiones, consejos directivos y mandos medios, es el compromiso de la empresa Grupo Montecristo con sus colaboradoras.
Lea más: A nivel mundial solo el 19,7% de mujeres ocupan puestos directivos, revela estudio
“Creemos que la presencia de mujeres dentro de la organización, marcan un precedente de mejora en el desempeño y reputación de nuestras empresas” dijo Francis Durman, CEO de Grupo Montecristo.
Es por eso, que el 63% de nuestra planilla está conformada por mujeres, de las cuales doce de ellas desempeñan roles gerenciales, con el propósito de trazar un camino hacia el cierre de las brechas económicas entre hombres y mujeres, según Durman.
Lea más: Foro de Empoderamiento Femenino: Una mirada a la inclusión de la mujer en los negocios
En la actualidad las mujeres tienen una mayor tasa de desempleo con el 16,8% en comparación de los hombres que registra un 10,6% según datos del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC) al cierre de enero del 2022.
“En este sentido, Grupo Montecristo se preocupa por abordar desde un enfoque de género los procesos de contratación, desarrollo laboral y promociones, para buscar la equidad e igualdad de oportunidades para las mujeres”, concluyó Durman.
