Se requiere un cambio cultural para promover candidaturas femeninas, según líderesas
Mujeres presidenciables se asoman en el horizonte
Reglas de paridad para puestos de elección popular deben cumplirse
Esteban Arrieta earrieta@larepublica.net | Miércoles 22 mayo, 2019
A tres años de las elecciones presidenciales, varios liderazgos femeninos se empiezan a asomar como posibles aspirantes a gobernar en 2022.
Se trata de mujeres que han cobrado notoriedad en la Asamblea Legislativa y en la función pública, o bien, que han dejado claras sus intenciones al fundar un nuevo partido político.
Lea más: ¿Liderazgo mundial de Claudia Dobles es merecido?
Sin embargo, para que surjan más, se requiere de un cambio cultural y diversas acciones afirmativas.
Natalia Díaz, Presidenta de Unidos Podemos, Franggi Nicolás, diputada de Liberación, María Inés Solís, jefa de fracción de la Unidad y Paola Vega, legisladora del PAC, son algunas de ellas.
Ellas reconocen que, al ser mujeres se les juzga con mayor severidad en la función pública.
“Todavía falta más para que lleguemos a esa equidad de género y que no se nos juzgue con anterioridad por querer aspirar a tener cargos de representación popular”, dijo Nicolás.
Lea más: Machismo bloquea aspiraciones presidenciales de mujeres
Para lograr ese cambio cultural se requiere una educación que promueva candidaturas femeninas en las elecciones escolares, así como promover la participación de mujeres en organizaciones comunales y comicios municipales, entre otros puestos.
Promover cambios legales para que los estatutos de los partidos cumplan con las reglas de equidad para todos los puestos de elección popular también es fundamental, así como capacitar a la dirigencia de los partidos, dijo Vega.
Otra mujer mencionada como posible candidata presidencial es Claudia Dobles, incluso por el reconocmiento internacional que recibió en el último año por sus esfuerzos en pro del cuido ambiental; sin embargo, la primera dama ha dicho que no tiene ningún plan para postularse.
Posiciones
Los temas de carácter social son los que generan mayores diferencias entras algunas líderes de partidos.
Tema | Natalia Díaz | Franggie Nicolás | María Solís | Paola Vega |
---|---|---|---|---|
Cierre y fusión de instituciones | Sí | Sí | Sí | Sí(2) |
Recorte de pluses | Sí | Sí | Sí | Sí(3) |
Nuevos impuestos | No | No | No(1) | Sí(4) |
Concesión de obras | Sí | Sí | Sí | Sí |
Aborto | No | No | No | Sí |
Eutanasia | No | No | No | Sí |
Estado laico | Sí | No | Sí | Sí |
(1)Solo para cooperativas
(2) Con criterios de eficiencia y sin afectar derechos laborales
(3) Garantizando la dignidad del empleo público
(4)Solo de carácter ambiental
¿Interés?
A tres años de las elecciones nacionales, es difícil avizorar quiénes podrían ser candidatas presidenciales, pero algunos liderazgos sí se van haciendo claros.
Natalia Díaz
Presidenta
Unidos Podemos
Postularme a la Presidencia es una decisión que valoraré en el 2021; sin embargo, de
momento en el partido Unidos Podemos estamos en la preparación de las candidaturas cantonales para el
2020.
Creo que las oportunidades no son un tema de género, sino de capacidades y propuestas de quienes se postulen
al cargo.
Es fundamental la creación de espacios donde lo que se valore sean las propuestas, la credibilidad y el
trabajo de los candidatos más allá del género.
El hecho de ser mujer no creo que me dé algún tipo de ventaja.
Franggi Nicolás
Diputada
Liberación Nacional
Hay mujeres talentosas que pueden servirle al país en diferentes ámbitos, pero las
oportunidades aún no son las mismas.
Cada vez somos más las mujeres que postulamos nuestros nombres en la asociación comunal, en la presidencial
de colegios y escuelas, en las regidurías, y alcaldías; pero continúan siendo insuficientes.
En razón de que las organizaciones y estructuras partidarias no fomentan dicha participación.
A las mujeres se nos juzga más fuerte desvalorando nuestras capacidades y habilidades.
Yo vine a la Asamblea a cumplir mi misión como diputada y lo voy a hacer de la mejor manera posible.
María Inés Solís
Jefa de fracción
Unidad Social Cristiana
Voy paso a paso, por ahora el objetivo es terminar estos 4 años de diputada.
He dicho en varias ocasiones que lo más fuerte de ser mujer política en el siglo XXI, es creérselo y
recordar que todas tenemos una oportunidad, incluso para ocupar puestos importantes como ser candidata
presidencial o Presidente de una Nación.
Creo en el empoderamiento de la mujer, y gracias al trabajo que muchas antecesoras nuestras han hecho por
nuestros derechos, cada día hay mujeres más exitosas.
Gracias a ese despertar de la conciencia femenina y de nuestras antecesoras, hemos logrado tener mayores
oportunidades.
Paola Vega
Diputada
Acción Ciudadana
No es algo que yo esté valorando en este momento de mi vida, ya que para optar por un
puesto así, se debe tener más camino y experiencia
Las mujeres no tenemos las mismas oportunidades que los hombres para ser candidatas, empezando por la
cultura machista que sanciona a las mujeres por las fallas en la política y no a los hombres. El mejor
ejemplo, es que se dijera que después de Laura Chinchilla el país no tendría una mujer presidenta más.
Costa Rica vive un despertar de la conciencia femenina, pero también en un despertar de fuerzas
conservadoras, retrógradas que quieren a una mujer sin derechos.
.