Logo La República

Viernes, 22 de noviembre de 2024



ÚLTIMA HORA


Programa capacitará a líderes empresariales para crear un ambiente laboral inclusivo

Magdalena López magdalenalopez.asesora@larepublica.net | Viernes 11 marzo, 2022 02:45 p. m.


empresa inclusiva
Imagen con fines ilustrativos/La República


Si se ha preguntado ¿cómo se puede materializar la inclusión dentro de una organización? Es probable que le interese formar parte del “Programa Diseñando Empresas Inclusivas” que se realizará a partir del 20 de abril al 24 de agosto.

Lea más: “Todavía prevalecen ciertos paradigmas que impiden ver y explotar el potencial que muchas tenemos para ofrecer”

“No dejar a nadie atrás'', es una de las principales consignas planteadas por los Objetivos de Desarrollo Sostenible, por algunas empresas y organizaciones que están inclinadas a la responsabilidad social. Lo cierto es que existen muchos vacíos y dudas a la hora de poder establecer condiciones estratégicas y prácticas para garantizar que realmente todas las personas sean tratadas con igualdad”, dijo Cynthia Castro Villalobos, directora de Desarrollo Humano de Efecto Boomerang.

Por eso, el programa ofrece conocimientos, herramientas y destrezas a líderes empresariales.

Lea más: Políticas públicas, educación y participación colectiva son la ruta hacia mejores oportunidades para las mujeres

A través de diez sesiones de dos horas y asesorías distribuidas en cinco meses, los participantes podrán adquirir conocimientos y destrezas para crear un ambiente laboral inclusivo.

Para los interesados, el periodo de inscripción es del 21 de enero hasta el 8 de abril y tiene un costo de $1100 hasta el 14 de marzo.

Si usted desea conocer más sobre este programa que se impartirá de manera virtual, puede preguntar al correo capacitación@efectoboomerang.com.


NOTAS RELACIONADAS


Olga Sauma, Directora Ejecutiva de AED.

AED promueve la igualdad de género a lo interno y externo de las empresas

Martes 08 marzo, 2022

Fortalecer e impulsar emprendimientos y pymes liderados por mujeres es otra de sus iniciativas

Mujeres

El 56% de la fuerza laboral de Philips Costa Rica son mujeres

Martes 08 marzo, 2022

Un ambiente seguro, moderno y multicultural, es lo que ofrece Philips a sus colaboradores, donde el 56% de la fuerza laboral son mujeres







© 2024 Republica Media Group todos los derechos reservados.