Segundo trimestre del año trae expectativas de contratación positivas en Costa Rica: Manpower
Karla Barquero karlabarquero.asesora@larepublica.net | Martes 09 marzo, 2021 10:55 a. m.
Los empleadores en Costa Rica prevén planes de contratación positivos para el próximo trimestre, así lo arrojó la Encuesta de Expectativas de Empleo ManpowerGroup publicada este martes.
De los 501 empleadores encuestados, 15% espera incrementar sus planillas laborales, 9% predicen disminuirlas, 74% no predice cambios y 2% no sabe.
Un 37% de los empleadores espera regresar a los niveles de contratación previos a la pandemia probablemente para finales del 2021, mientras que 18% espera lograrlo para finales del 2022.
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“Se espera una ligera mejora en los planes de contratación para el país. Heredia se reporta como la provincia más fuerte con una expectativa de +16%. Las oportunidades para quienes buscan empleo están en los sectores más activos, como por ejemplo Manufactura, Comunicaciones y Transporte, y Comercio. Es importante que sigamos fomentando el aprendizaje continuo y el desarrollo de las habilidades en demanda, ya que nos permite hacer frente a los retos del cambiante mundo laboral”, indicó Natalia Severiche, gerente de País de ManpowerGroup Costa Rica.
El mercado laboral más fuerte se reporta en el sector Manufactura con una expectativa de +8%, seguido de Comunicaciones y Transportes (+7%).
Construcción reporta una tendencia neta de -11%, se mantiene relativamente estable en comparación trimestral y disminuye 13 puntos porcentuales en comparación con el mismo periodo del año anterior.
Los empleadores de Heredia y Alajuela reportan los planes de contratación más resistentes con una expectativa de +16% y +7%, respectivamente. Mientras que los planes de contratación para Puntarenas y Limón se sitúan en -6%, manteniéndose relativamente estable en comparación trimestral.
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De las cuatro categorías de tamaño de la organización, las grandes empresas reportan los planes de contratación más fuertes con una expectativa de +21%. Mientras que las medianas -5%, disminuyen 4 puntos porcentuales en comparación con el trimestre anterior y 12 puntos en comparación anual.
