Un 89% de las búsquedas de personal están relacionadas a la tecnología
Johnny Castro johnnycastro.asesor@larepublica.net | Lunes 21 marzo, 2022 10:00 a. m.
Cada vez son más las empresas que anuncian ferias de empleo en Costa Rica, buscando nuevos talentos en el país, enfocado en puestos de tecnología, por lo que un buen currículo y una buena actitud son claves en esos procesos
Perfiles como desarrolladores, especialistas en análisis de datos, inteligencia artificial y machine learning, realidad virtual y metaverso, expertos en aplicaciones en nube y ciberseguridad, así como blockchain han tenido un incremento mundial de demanda a nivel global.
“Durante los últimos dos años los procesos de reclutamiento relacionados a estas áreas se han incrementado de forma significativa. Este último año el 89 % de las búsquedas de la empresa se han centrado en reclutamiento IT y cargos especializados en el área en Latinoamérica” dijo Gabriela Roberti, directora de Grupo Innova, especialista en procesos de talento y reclutamiento.
Se debe tomar en cuenta que la tecnología y los avances en esa materia están en constante desarrollo, por lo que el dominio y actualización constante en tecnologías y herramientas relacionados al desarrollo web, móvil, blockchain, IA, seguridad electrónica son requerimientos constantes dentro del perfil de los profesionales requeridos.
El desempleo se ubica en una tasa de 13,1% en Costa Rica, lo que representa a 319 mil personas en la búsqueda activa de un empleo, la mayoría con edades entre los 15 y 34 años sin secundaria completa.
