Con una buena gestión se podría hacer hasta cuatro veces lo que hoy hace el municipio
(Video) Mala selección de personal le ha costado ¢4.500 millones en juicios a los josefinos, denuncia Diego Miranda
Una persona que tenía títulos falsos terminó cobrando ¢15 millones en cesantía
Esteban Arrieta earrieta@larepublica.net | Lunes 01 mayo, 2023 03:00 p. m.
Con una buena selección de personal y una gestión adecuada de los recursos, la Municipalidad de San José podría mejorar sustancialmente los servicios que hoy brinda a la ciudadanía, de acuerdo con Diego Miranda, regidor del partido Juntos y precandidato de ese partido para la alcaldía de San José.
El funcionario aseveró que el ayuntamiento ha tenido que pagar hasta ¢4.500 millones en los últimos años debido a juicios laborales, incluso, denunció que una persona sin títulos terminó cobrando hasta ¢15 millones por derecho de cesantía.
“Una de las noticias que circuló en los medios de comunicación es que una de esas personas que despidieron por tener títulos falsos, se le dio una cesantía por ¢15 millones (…) Si los recursos de esta municipalidad se administraran bien, se podría hacer el doble, el triple o hasta cuatro veces lo que ya hace la Municipalidad para diversas comunidades”, dijo Miranda en una sesión del Concejo Municipal.
Para el aspirante a dirigir el cantón central de San José, el problema es que el dinero no se utiliza bien.
“Nosotros, en el Concejo tenemos que aprobar siempre sentencias de juicios laborales que nos han costado millones. Hay datos escalofriantes de hasta ¢4.500 millones”, dijo Miranda.
En caso de que él gane las votaciones a realizarse en febrero próximo, Miranda se compromete a darle un giro de 180 grados en cómo se maneja la selección de personal.
