Teletrabajo, flexibilidad laboral y beneficios a colaboradores serán vitales para retener talento humano tras Covid- 19
Martes 27 julio, 2021
Adaptar su empresa a nueva realidad evitará rotación de personal
Domingo, 24 de noviembre de 2024
PROVEEDOR DE CONTENIDO INDEPENDIENTE: Mariangel Obando
Periodista
Avanza plan para erradicar acoso cibernético contra menores
Lunes 26 julio, 2021
Avanza plan para erradicar acoso cibernético contra menores
Corredores biológicos mejoraron su conectividad, pero falta mucho de cara a cambio climático, según estudio de la UNA
Lunes 26 julio, 2021
Un 38% del territorio nacional es parte de estrategia de conservación
Más de 3 mil personas terminaron sus estudios con Conape en 2020, pese a la Covid-19
Viernes 23 julio, 2021
Institución redujo la tasa de interés y realizó más de tres mil prórrogas y arreglos de pago.
Universidad Hispanoamericana es la primera U privada con cuatro recintos galardonados por el programa Bandera Azul Ecológica
Martes 20 julio, 2021
Estos reconocimientos son resultado de una planeación, ejecución y monitoreo de diversas actividades orientadas a estudiantes, docentes, personal y la comunidad
¿Busca empleo? ULACIT hará feria virtual con más de mil puestos laborales
Lunes 19 julio, 2021
Tanto las charlas de empleabilidad como las sesiones informativas de las empresas son gratuitas y se desarrollarán los cuatro días de 10:00 a. m. a 5:00 p. m
¿Es educador o estudiante? Participe de este congreso tecnológico organizado por Cientec y Cenfotec
Lunes 19 julio, 2021
También habrá talleres, laboratorios y giras pedagógicas presenciales.
Empresas deberán llevar registro de trabajadores sancionados por acoso sexual
Viernes 16 julio, 2021
El no cumplir con estas reformas podría considerarse una infracción a la Ley Laboral, la cual podría ser sancionada con una multa de 1 a 23 salarios base.
Estudiantes de colegios públicos podrán estudiar dos años en Estados Unidos
Miércoles 14 julio, 2021
La Fundación CRUSA ofrecerá ocho becas completas, con un valor aproximado de $45 mil cada una.
Reforma de ley exige a empresas llevar un registro de trabajadores sancionados por acoso sexual
Miércoles 14 julio, 2021
El no cumplir con estas reformas podría considerarse una infracción a la Ley Laboral, la cual podría ser sancionada con una multa de uno a 23 salarios base.