Logo La República

Viernes, 28 de junio de 2024



ÚLTIMA HORA


82 de cada 100 empresas consideran necesario capacitar a colaboradores en uso de Inteligencia Artificial

Andrei Siles asiles@larepublica.net | Martes 16 mayo, 2023 03:47 p. m.


lejos considerarlo amenaza fuentes trabajo empleados líderes corporativos nivel mundial consideran inteligencia artificial representa oportunidad desarrollar nuevas habilidades mejorar productividad empresarial tercer informe anual índice tendencias laborales publicado microsoft
Imagen con fines ilustrativos. Archivo/La República


Más que considerarlo como una amenaza a las fuentes de trabajo, empleados y líderes corporativos a nivel mundial consideran que la Inteligencia Artificial (IA) representa una oportunidad para desarrollar nuevas habilidades y mejorar la productividad empresarial, según el tercer informe anual Índice de Tendencias Laborales publicado por Microsoft.

Lea más: Nuevas tecnologías y alfabetización digital serán vitales para los trabajos del futuro

En este sentido, la investigación revela que la IA introducirá una forma completamente nueva de trabajar, causando un ‘efecto dominó’ en múltiples procesos, desde la entrega y recepción de hojas de vida hasta ofertas de trabajo.

Ejemplo de ello es la proporción de ofertas de trabajo en la red profesional LinkedIn que mencionan el término “GPT”, las cuales han aumentado en un 79% en Estados Unidos.

Así también, el 70% de la fuerza laboral consultada afirma que no tendría problema en delegar tanto trabajo como fuera posible a la Inteligencia Artificial, sin temor a ser reemplazados por esta tecnología.

Lea más: Competencia premiará con $200 mil a las mejores soluciones de Inteligencia Artificial para desafíos empresariales

Por su parte, los líderes son dos veces más propensos a afirmar que la IA daría más valor a su organización en pro de aumentar la productividad, sin que esto conlleve a una reducción de su capital humano.


NOTAS RELACIONADAS


Luis Campos, gerente general Tek Experts

¿Cuáles son las habilidades más importantes para tener éxito en puestos de tecnología?

Lunes 26 septiembre, 2022

Capacidad analítica, adaptabilidad y resolución de problemas son necesarias en talento 4.0







© 2024 Republica Media Group todos los derechos reservados.