Disminuir brecha de acceso financiero a mujeres en el país promueve iniciativa
Adison González adisongonzalez.asesor@larepublica.net | Viernes 10 diciembre, 2021 12:58 p. m.
Con el objetivo de disminuir la brecha de acceso financiero y empresarial del segmento femenino en el país, el programa Mujeres 360 de BN Mujer del Banco Nacional reunió 80 empresarias, quienes tuvieron la oportunidad de desarrollar un networking para dar a conocer su empresa y hacer negocios con otras mujeres que lideran una pyme.
Esta iniciativa se desarrolló con la colaboración del Centro de Innovación y Emprendimiento (CIE) de la Universidad Latina, quien reportó según un diagnóstico aplicado, que a lo largo de todo el proceso de acompañamiento, de las 50 empresas más destacadas 39 lograron mejorar su nivel de madurez empresarial.
Lea más: Banco Nacional impulsa a las mujeres para que alcancen independencia económica
Además, en estos 50 negocios se consiguió la retención de 291 empleos y se denota un incremento de un 9% en el rubro de nuevos empleos generados, mientras que, se aumentó en un 27,5% las ventas promedio de los últimos 5 meses de este año.
“En el Banco Nacional sabemos que la participación económica y en puestos de decisión, el acceso a la educación y a la salud, la discriminación, el acceso al mercado laboral, además de la violencia y los femicidios, son algunas de las áreas en las que se debe mejorar, y que como institución bancaria tenemos una gran responsabilidad en trabajar por revertir las estadísticas sobre el tema“, indicó Rosaysella Ulloa, Subgerente General de Banca Desarrollo y Personas del Banco Nacional.
Lea más: Banco Nacional impulsa a las mujeres para que alcancen independencia económica
Mujeres 360 reconoció en su primera etapa a 300 empresarias y líderes quienes recibieron 3 sesiones de capacitación virtual, además, las 50 más destacadas fueron beneficiadas con un proceso de 3 meses de asesoría individual y capacitación personalizada, que les permitió potencializar y hacer crecer su negocio, así como sus habilidades de liderazgo.