Vacaciones de 3 semanas serían desventajosas para atraer inversión extranjera: Carlos Wong de Azofras

Costa Rica destaca por ser uno de los países que menos días de descanso brinda a sus trabajadores, a la vez que los ticos son de los que más horas de trabajo completan al día.

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Mientras que en la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) la media de días de descanso pagados asciende a 18, en Costa Rica apenas se disfrutan 12 días por cada 50 semanas de trabajo.

Sin embargo, Carlos Wong, presidente de la Asociación de Zonas Francas (Azofras), advierte que el país no puede aprobar con ligereza cambios en la legislación laboral.

“Para AZOFRAS, el contexto mundial de la Inversión Extranjera Directa (IED) requiere un compromiso reforzado con la competitividad país. La competencia global por esas inversiones extranjeras es cada vez más agresiva. De esta forma, es necesario que el país tome decisiones acertadas que promuevan la competitividad país y no que resten a nuestra oferta de valor, poniendo en riesgo la atracción de IED y generación de empleo”, dijo Wong.

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En la Asamblea Legislativa se discute una propuesta del Frente Amplio para ampliar de 12 días a 18 días las vacaciones en Costa Rica, lo que implica en la práctica 3 semanas de descanso al año.

“Consideramos que el país debe ser muy estratégico en la política pública que emita, pues todo aquello que impacte negativamente la competitividad país e incremente costos, nos coloca en una posición sumamente desventajosa”, finalizó Wong.

La propuesta del Frente busca que el país sea consecuente con lo que predica y copie lo que se considera las mejores prácticas de la OCDE, a la vez que se mejora el bienestar individual y familiar de los trabajadores.