“La mujer, como motor de la sociedad, es clave para el desarrollo del país”, indicó Roxana Sánchez, directora de Relaciones Corporativas y Legal de Tigo Costa Rica. Cortesía/La República
“Para lograr resultados sólidos en diversidad de género debemos seguir trabajando de manera consistente y no dar por sentado los buenos resultados. No es sólo un número, es moldear la cultura de modo que sea para nosotros una vivencia en el día a día”; explicó Paula Delgado, directora de Recursos Humanos de AstraZeneca.
Alexandra Márquez-Massino, Gerente General de Coope Ande, ha sido clave en lograr que la cooperativa de oportunidad a las mujeres en igualdad de condiciones. Cortesía/La República
“El objetivo principal mío como directora es que todos los alumnos y alumnas sean conscientes de la importancia que tiene la gestión de riesgos”, Jimena Alguacil, Directora del Máster en Compliance y Gestión de Riesgos de ADEN Business School. Cortesía/La República.
“Gracias al trabajo de todo su equipo, donde las mujeres juegan un rol fundamental, Telecable hoy cuenta con más del 50% de su infraestructura en fibra óptica”, explicó Claudia Montiel, Gerente de Mercadeo de Telecable. Cortesía/La República.